Selezione per la copertura mediante cessione del contratto, ai sensi dell’art. 30, comma 1 e 2bis, del d.lgs. 30 marzo 2001 n. 165, e successive modificazioni, di un posto a tempo parziale (25 ore su 36 settimanali) ed indeterminato di “Assistente sociale” (Categoria D posizione economica iniziale 1 - CCNL del personale non dirigente del Comparto Regioni ed Autonomie locali), presso il IV settore Affari culturali educativi e sociali- Ufficio Servizi Sociali del Comune di Colorno

UNIONE BASSA EST PARMENSE

(Provincia di Parma)

Sede legale: Sorbolo, Piazza Libertà, n° 1

Sede amministrativa: Sorbolo, Via del Donatore, n° 2

Telefono 0521/669611, fax 0521/669669 (C.A.P. 43058)

partita iva 02192670343

 

AVVISO DI MOBILITA’ MEDIANTE CESSIONE DEL CONTRATTO DI LAVORO

(art. 30, comma 1 del testo unico sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche approvato con d.lgs. 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni)

 

 

Il Responsabile del procedimento

 

Visto il programma del fabbisogno del personale approvato dal comune di Colorno per il triennio 2017-2019;

 

Visto il testo unico sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche approvato con d.lgs. 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni ed, in particolare, l’art. 30, comma 1 e 2 bis;

 

Visto l’art. 53, commi da 1 a 7 del vigente regolamento generale sull’ordinamento degli uffici e dei servizi;

 

In esecuzione della propria determinazione n. 20 del 13 gennaio 2017

 

rende noto:

E’ indetta selezione per la copertura mediante cessione del contratto, ai sensi dell’art. 30, comma 1 e 2bis, del d.lgs. 30 marzo 2001 n. 165, e successive modificazioni, di un posto a tempo parziale (25 ore su 36 settimanali) ed indeterminato di “Assistente sociale” (Categoria D posizione economica iniziale 1 - CCNL del personale non dirigente del Comparto Regioni ed Autonomie locali), presso il IV settore Affari culturali educativi e sociali- Ufficio Servizi Sociali del Comune di Colorno. Il trasferimento è subordinato al trasferimento in uscita per cessione del rapporto di lavoro di un'unità rivestente il medesimo profilo, attualmente in servizio presso il suddetto settore.

1.I dipendenti a tempo indeterminato di altre pubbliche amministrazioni, soggette ad un regime di limitazione delle assunzioni di personale a tempo indeterminato, rispettose dei vincoli di finanza pubblica per l’anno 2016 ai sensi dell’art. 1, comma 47, legge 30 dicembre 2004, n. 311, che fossero interessati al reclutamento nel posto anzidetto mediante cessione del contratto di lavoro potranno inoltrare domanda (secondo lo schema allegato al presente avviso, pubblicato sul sito web dell’Unione – www.unione.bassaestparmense.pr.it), in carta semplice, indirizzata all’Unione Bassa Est Parmense – Ufficio del Personale – Piazza Libertà, 1, c.a.p. 43058 Sorbolo, indicante:

a)il permanere nel possesso dei requisiti generali prescritti per l’accesso al posto da ricoprire;

b)il possesso di titolo di studio abilitante all’esercizio della professione di assistente sociale e il superamento dell’esame di stato nonché iscrizione all’albo professionale;

2. Le domande di mobilità dovranno pervenire entro il termine perentorio del 13 febbraio 2017. Esse potranno essere presentate direttamente all’ufficio protocollo dell’Unione, oppure inviate per posta mediante raccomandata con ricevuta di ritorno, spedite mediante fax al numero 0521-669669 o inviate per mezzo di posta elettronica certificata al seguente indirizzo: unionebassaestparmense@legalmail.it purché, in ogni caso, pervengano entro il suddetto termine, a pena d’esclusione. Non saranno ritenute valide le domande di mobilità pervenute anteriormente alla pubblicazione del presente avviso all’albo pretorio.

3. L’accoglimento delle domande di mobilità è subordinato al possesso negli aspiranti:

  1. -di profilo professionale corrispondente al posto da ricoprire e alla categoria e posizione economica iniziale equiparata al posto medesimo, avendo ivi superato il prescritto periodo di prova;

  2. -dei requisiti generali previsti per l’accesso all’impiego dal vigente regolamento generale sull’ordinamento degli uffici e dei servizi;

  3. -dei titoli di studio e professionali contemplati dal presente avviso per l’accesso al posto oggetto della domanda di mobilità;

  4. - della patente di guida di categoria B).

  5. -dell’idoneità fisica alle mansioni ascrivibili al posto da ricoprire;

  6. -al superamento di apposita selezione consistente nella sottoposizione ad una prova orale su materie attinenti alle mansioni da esercitare.

Detti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del presente avviso.

4. Alla procedura di mobilità sovrintenderà apposita commissione, nominata con le stesse modalità previste dal vigente regolamento generale sull’ordinamento degli uffici e dei servizi per le commissioni esaminatrici dei concorsi pubblici.

5. La data della prova è fissata nel giorno 23 febbraio 2017 alle ore 9.30 presso la sede del comune di Colorno, sita in Colorno, Via Cavour n. 9. I candidati sono ammessi sono invitati a presentarsi agli orari indicati muniti di valido documento di identificazione. La mancata presentazione verrà considerata come rinuncia alla partecipazione.

6. I candidati saranno sottoposti ad una prova orale vertente sulle materie relative al posto da ricoprire che sarà valutata attribuendo un punteggio espresso in trentesimi. Saranno ritenuti idonei gli aspiranti che avranno conseguito almeno 21 punti su 30.

7. Di tutte le operazioni della procedura selettiva e delle decisioni prese dalla commissione esaminatrice si redige un processo verbale, sottoscritto da tutti i componenti e dal segretario.

8. La graduatoria di merito dei candidati è formata nell’ordine delle votazioni riportate da ciascun candidato. In caso di parità di punteggio, varranno i titoli di preferenza contemplati, per i pubblici concorsi, dal vigente regolamento generale sull’ordinamento degli uffici e dei servizi.

9. Detto regolamento troverà, altresì, applicazione per quanto non previsto dal presente avviso.

10. Il Comune, qualora intendesse dare corso alla mobilità mediante cessione del contratto di lavoro, approvata la graduatoria della selezione, chiederà all’ente datore di lavoro del candidato ivi utilmente classificato di esprimere il prescritto consenso.

11. Qualora l’ente interpellato dovesse negare il consenso, o non desse risposta entro sette giorni dal ricevimento della richiesta, il Comune potrà soprassedere alla mobilità ed interpellare l’ente datore di lavoro del candidato che segue in graduatoria.

12. L’adozione di ogni atto necessario al perfezionamento della cessione del contratto di lavoro e la stipulazione del relativo contratto individuale competeranno all’ente cessionario del rapporto, cui compete altresì la determinazione, in apposita comunicazione, della decorrenza del trasferimento.

13. Le procedure di reclutamento mediante cessione del contratto di lavoro sono comunque subordinate all’assenso dell’ente cedente ed alla loro compatibilità con le norme tempo per tempo vigenti.

14. Il presente avviso non vincola questa Unione ed il Comune di Colorno, al perfezionamento delle procedure per la cessione del contratto di lavoro ivi contemplate, cui gli enti potranno soprassedere in esito alle proprie autonome valutazioni di opportunità, convenienza e compatibilità finanziaria.

15. In ogni caso, ai dipendenti trasferiti per cessione del rapporto di lavoro si applicherà esclusivamente il trattamento giuridico ed economico, compreso quello accessorio, previsto nei contratti collettivi vigenti nel comparto “regioni autonomie locali”.

16. I dati personali acquisiti nel corso delle procedure di mobilità oggetto del presente avviso saranno trattati soltanto per lo svolgimento delle funzioni istituzionali, connesse o strumentali all’esercizio dell’attività amministrativa dell’Unione, nei limiti stabiliti dalla legge e dai regolamenti, ed anche mediante strumenti automatizzati. La comunicazione e la diffusione dei dati personali saranno effettuati ai sensi delle disposizioni legislative e regolamentari vigenti. I candidati potranno esercitare i diritti di cui al codice approvato con d.lgs. 30 giugno 2003, n. 196, con le modalità ivi indicate. Il conferimento dei dati personali ha natura obbligatoria rispetto alla partecipazione alla procedura.

17. Le comunicazioni concernenti le procedure di mobilità oggetto del presente avviso potranno essere date in forma telematica, all’indirizzo indicato dall’aspirante nella domanda di ammissione.

18. Il vigente regolamento generale sull’ordinamento degli uffici e dei servizi è pubblicato sul sito web dell’Unione. Ulteriori informazioni sulle procedure di mobilità oggetto del presente avviso potranno essere acquisite presso l’ufficio del personale tel. 0521/669606.

 

 

La responsabile del procedimento

Dr.ssa Barbara Gazza

 

 

Firma autografa sostituita a mezzo stampa

ai sensi e per gli effetti dell'art. 3, c.2, D.Lgs.vo n. 39/1993

Data di pubblicazione: 

Venerdì 13 Gennaio 2017

Data di scadenza: 

Lunedì 13 Febbraio 2017

Allegato: 

domanda.odt (18.61 KB - )
Bando PDF (65.15 KB - pdf)
elenco ammessi.pdf.p7m (35.91 KB - )
graduatoria (pdf) (38.89 KB - pdf)